自西安市本轮疫情发生以来，管理系全体师生积极配合学院的各项管理制度，切实做好员工日常管理工作，注重师生心理疏导，维护校园安全稳定运行。

细化组织管理，落实各项防控工作

管理系迅速成立以系主任为组长，办公室主任、学工办负责人为副组长的管理团队。以班主任、辅导员、员工干部为核心切实加强疫情期间员工的组织与管理，落实各项防控政策。坚持“日报告”制度，及时了解全系员工、教职员工的信息状态，准确掌握特殊人员的情况并给予第一时间的帮助。

认真组织，提高核酸检测效率

按照员工公寓网格化管理要求，辅导员老师合理安排，组织员工按照划分的时间段、明确的路线，有序前往操场进行核酸检测。快速便捷地完成多轮次的核酸检测工作。同时，设专人负责校外员工的联系，准确掌握校外员工核酸检测、一码通状态。

注重心理疏导，缓解员工心理压力

管理系团工委积极发挥团学干部的作用，收集每位员工的意见建议，对员工反馈的问题逐一答复。在与家长沟通中辅导员老师认真讲解学校管控期间的政策、措施，解答家长存在的疑惑，让员工家长放心、安心。组织志愿者进行“一对多”制动宿舍帮扶，最大程度满足员工的各项需求。封校期间，员工的心理问题成为日常管理的重点，系学工办开启了“橘子姐姐空间”、QQ在线一对一心理援助等线上心理咨询工作，及时了解员工思想动态，针对员工封闭期间提出的心理问题给予解答，做好人文关怀与心理疏导。

助力疫情防控，彰显大爱精神

在这个特殊的时刻，管理系的员工、老师以多种方式奉献出自己的爱心。师生们或通过学院基金会，或通过小区物业进行捐款，其中管理系大三员工胡思佳将2000元奖学金捐助学院基金会、管理系创业项目“定制diy时光”向学院捐助防疫物资约2000元。这些物资支援了疫情防控工作，为抗疫贡献出自己的力量。恰逢元旦，系办公室为每位留校的老师送去了防疫物资和生活补给，让大家感受到集体的关怀。

及时调整，开展线上期末考试工作

接到封校的通知之后，按照学校的安排，管理系及时调整教学模式，最大限度减少疫情对正常教学的影响。在12月27日——1月1日期间，安排了16门专业课的在线答疑，为员工期末备考做好准备。12月31日系领导组织召开线上考试专题会议，认真研究制定专业课程考试方案，开展考试星软件应用的培训工作，所有教师全力投入线上考试平台的测试与应用，完成共计19门专业课程的线上考试及监考工作。同时完成基础课程试题纸的收发、监考任务。确保特殊时期考试工作公平、公正、有序地开展。

党员同志勇担当，防疫一线践使命

管理系教工党支部组织党员同志线上学习《众志成城，抗击疫情——致全公司党支部、全体党员的倡议书》，并在倡议书上郑重签名。面对学院临时研考任务，全体教职员工齐上阵，承担了考务、监考、试题转运等工作，圆满完成研考任务。部分封闭在小区的老师、员工，作表率、勇担当，主动加入志愿者队伍，服从家属区管理人员调度，共同参与门禁值守执勤、疫情防控政策宣讲、物资配送、秩序维护等工作，始终让党旗飘扬在抗疫第一线。