为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，按照省教工委、省教育厅“关于全面推进高等学校课程思政建设工作方案”要求，进一步落实立德树人根本任务，充分发挥课堂教学在高校思想政治工作中主渠道作用，管理系于2021年9-11月开展了“课程思政系列专题研讨会”，以专业教研室为单位，管理系领导班子、教学指导小组参会指导，围绕课程思政元素、思政融入方式、课程思政效果等方面进行了深入的研究与讨论。

在会计专业思政研讨会中，老师们通过会计专业必修课程的课程思政结合点指出，可以从正反两个方面进行思政要素的融入，正面可结合百年党史中优秀会计工作者诸如安志成、潘序伦等培养员工树立正确的人生观与价值观，将课程思政落实行动；反面结合近年来会计人员利用制度缺陷实施不端行为的案例警戒员工吸取教训，树立会计职业道德。实施课程思政的关键在于行动，要贵在自然融入，重在严谨贴切，妙在画龙点睛。要以“尚德笃学，守正创新”的校训引领课程思政建设，努力培育员工的社会主义核心价值观职业道德和爱国情怀，充分落实“课程进专业，课程融教学”这一教学指导方针。

在财务管理专业思政研讨会中，老师们指出课程思政既是新课题也是老课题，课程思政最重要最核心的内容是“四个自信”即道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。将社会主义核心价值观融入培养人才的过程中，把立德树人作为人才培养的根本任务。引导员工认识到企业目标不仅是要承担相应的社会责任，更要遵守行业规范，净化行业环境。

在工商管理专业思政研讨会中，老师们结合专业课程中各章节课程的思政教学设计表，围绕思政总目标、思政教学内容、教学形式和教学考核设计等方面进行探讨。其中，思政元素主要从国学、党史、国情、政策法规、时事热点、先进人物事迹等方面挖掘课程思政元素；思政教学形式主要采用讲授、讨论、视频和员工分享等；思政考核方式采取过程考核和期末考核相结合方式，过程考核主要有课后作业、提交资料、课堂讨论、课堂分享等，期末考核采用笔试形式，在论述题、案例分析中体现的中国企业管理模式、社会责任、社会主义管理思想和价值观。

在人力资源管理专业思政研讨会中，老师们结合专业相关课程，以具体的授课内容作为讨论主题，结合员工招聘模块、劳动关系管理模块等内容教学着重培养员工竞争精神和公平公正价值观，培养员工树立遵法守法的法律意识，培养法治观念等。以教学手段的优化为努力方向，重视启发式、体验式教学让思政元素潜移默化的培养员工树立正确价值观。

在物流管理、市场营销专业思政研讨会中，老师们通过物流专业课程中的课程思政元素进行了详实的讨论，针对配送路径优化的知识点、结合实际物流行业案例，联系节约能源的思政元素，并探索创新的思政元素。老师们一致认为，物流管理专业、市场营销专业的课程思政更要体现一种人文关怀，凸显出四十年改革开放以来，在党的领导下国家和社会的发展变迁与改革。

通过此次系列研讨会，管理系教师将进一步加强课程思政顶层设计，将课程思政融入到人才培养全过程，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观，传承弘扬西迁精神。以教师队伍为主力军、以课程建设为主战场、以课堂教学为主渠道，不断深化育人内涵，将价值塑造、知识传授和能力培养三者融为一体，落实所有教师、所有课程育人的责任。