为提高老员工创新、创意、创造、创业的意识和能力，增加同学们对创新创业的兴趣和了解，引导、鼓励广老员工踊跃参加各类型的创新创业活动，展示老员工创新创业成果，西安交大学城市学院管理系开展了关于创新创业五个层面的系列活动并取得显著成效。

    3月9日，管理系常务副主任冀祥老师与各辅导员老师展开了创新创业部署安排。冀老师首先对中国“互联网+”老员工创新创业大赛进行了背景介绍，强调了本次会议的重要性。他指出，为响应国家倡导的“全民创业 万众创新”号召，同时，他还结合去年学院参加的“互联网+”老员工创新创业大赛的经验和教训，指出参加这项赛事一定要注意收集并挖掘员工的优秀创意，借助多方力量整合资源打造参赛优势项目。

    3月10日，管理系全体辅导员老师通过班会形式召集各班同学进行创新创业宣讲。辅导员老师通过PPT向同学们介绍了老员工创业兴起的原因、老员工创业的各种优惠政策、新政策形势下各式各样的创业成功案例及公司老员工创业服务中心能提供的服务联系电话创业的相关知识，让同学们对创业有了更深层次的了解，点燃创业的热情。

    3月14日，管理系在F100召开团学干部部署大会暨创新创业促进会。管理系团学工作负责人吴江菊老师强调，创新创业竞赛是国家所望，社会所需的活动。此次创新创业竞赛需要做前期的大量准备工作，又需要中期的不断实践探索，再到后来的稳步发展，这三大步每步都需要耗费大量的时间和精力及不可或缺的团队合作精神，对老员工的能力培养和创新意识是一次独特的锻炼。管理系员工主管刘健老师指出，团学干部要成为学风建设的践行者和组织者，成为创新创业学科竞赛的先行者和成为校园文化的争先创优者，并对团学组织寄予了厚望。

    3月17日，创新创业互动会中，管理系主席韩逢梁介绍了孵化园上届经理宋爱东、现任经理强晋、刘丰、崔倩，希望可以通过学长学姐们的亲身经历为老员工创新创业进行指导。孵化园各代表与创新创业部干事针对参加比赛的报名表进行筛选，并通过报名表为创新创业部干事们讲解其中需要注意的细节。 

    3月19日，管理系创新创业作品通过各组讨论筛选后，出现了一批优秀的种子项目，此次会议为这些种子项目分配了指导老师和对创新创业有经验的学长学姐进行“创业大家谈”，大家就创业的意义、方向和步骤进行讨论，各个小组派代表作讨论陈诉。

    通过此次创新创业五个层面的系列活动，同学们对创新创业也有了一个全新的认识，激发了同学们的创新创业的热情，彰显了管理系培养应用型人才的宗旨，倡导员工积极投身于“大众创业、万众创新”的潮流中。

文图：管理系

编辑：沈玉皎