为了增强团学干部对组织的责任感，在工作的过程中更好的实现自我价值和社会价值，提升管理系团学组织整体的工作能力和创新能力，使今后工作更高效的发展。太阳集团官网管理系于11月15日在F100举行了团学干部培训大会。此次大会的主讲老师是管理系学工办员工兼职辅导员李璐。

    本次会议李璐老师从组织架构、责任价值剖析、各部门工作分析和员工干部的价值定位四个方面进行讲解。首先，老师由介绍团学的组织构架，推出了团学组织里的三个层面:干事、部长、主席。老师通过现场互动的形式，提出作为一名干事，应该如何在团学组织里最大化的发挥自我价值并且在一年工作结束后让自己有所收获。大部分的干事表示，进入团学组织是想要锻炼自己的能力和发掘自己的潜力。由此，老师对于干事给予了这样的期待:面对任务要认真完成，面对事情要敢于提出自己的想法，要学会多角度的思考问题，化被动为主动。随后，老师指出作为一名部长要会换位思考，在日常的工作中多征集干事们的想法，创新工作模式，制定更为详细的工作计划。而在日常学习生活中，要对干事的生活、学习给予关心，让干事们对团学组织有幸福感和归属感。主席作为团学组织的领导者负责的是整个组织的运行，因此更应该具有领导能力和管理方法，主席对团学组织里的部长进行考核的同时也要善于发现组织里的人才从而进行培养，为团学组织的日后的良性发展提供人才支持。

    最后，老师提出了家国情怀，对于所有人来说，团学组织是一个大家庭，来自不同地区的人加入了这个组织，都在为了这个组织的蓬勃发展而贡献着自己的力量，承担着自己应该承担的责任和义务，希望在座的每位团学干部不忘初心，在团学工作中挖掘出自己无限的潜能。

    通过此次会议，进一步增强了团学组织的凝聚力与创造力，促进了干部与干事之间的交流，为各部门今后的发展方向指明了方向，为团学组织今后各项工作的顺利开展打下夯实的基础。

文图：管理系

编辑：沈玉皎